Die Baden-Badener Pensionskasse ist die Versorgungskasse für die festangestellten
Mitarbeitenden der öffentlichrechtlichen Rundfunkanstalten in Deutschland und
betreut mit einem 50-köpfigen Team bereits heute fast 30.000 Anwärter sowie
5.000 Rentenempfänger, bei einer Bilanzsumme von mehr als 3,7 Mrd. Euro.

Für unseren Standort in Baden-Baden suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Portfoliomanager (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie steuern die liquiden Multi-Assets in Spezialfonds
  und tragen die operative Verantwortung für unsere
  Aktien- & Renten-Mandate innerhalb der Investment-
  Guidelines.
• Sie führen den Derivatebestand (FX, FI, Equity),
  überwachen Sensitivitäten sowie Exposures und
  behalten Margin- sowie Collateral-Prozesse.
• Als zentraler Ansprechpartner koordinieren Sie den
  Austausch mit KVGs, Verwahrstellen, externen Asset
  Managern und Handelspartnern.
• Sie unterstützen den Inhouse-ALM-Prozess durch
  Szenarioanalysen, Stresstests sowie die
  Weiterentwicklung von Rebalancing- und Hedging-
  Konzepten.
• Im Team entwickeln Sie unseren Investmentprozess
  weiter. Neben unseren Programmen nutzen Sie
  Python und SQL-Tools für Portfolioanalysen,
  Limitchecks, Datenvalidierung.

Mit diesem Profil passen Sie gut zu uns

• Abgeschlossenes Studium der
  Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)
  Mathematik mit Fokus auf Finanzmärkte.
• Mehrjährige Praxis im institutionellen Umfeld (z. B.
  Versicherung, Pensionskasse, KVG oder Asset
  Management).
• Tiefgreifendes Verständnis der Masterfonds-
  Strukturen sowie der Prozesse zwischen KVG und
  Verwahrstelle.
• Fundierte Kenntnisse in Aktien, Fixed Income und
  der Logik von Derivaten/Overlays.
• Sie sind sicher in der Programmierung (Python, SQL,
  idealerweise R) und haben eine Leidenschaft für
  Prozessautomatisierung.
• Eine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit
  hohem Qualitätsanspruch.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute
  Englischkenntnisse.

Unser Angebot an Sie

Den Mitarbeitenden in unserem dynamisch
wachsenden Team bieten wir eine sichere,
langfristig orientierte Zukunftsperspektive, die
vielfältige Möglichkeiten zur Übernahme eigener
fachlicher Verantwortung und zur persönlichen
Entwicklung eröffnet. Darüber hinaus bieten wir:

• Interessante, abwechslungsreiche,
  verantwortungsvolle und teamorientierte
  Tätigkeiten
• Ausgeprägte Förderung von Weiterbildungen
• Familiäre Unternehmenskultur mit offenen
  Türen und kurzen Kommunikationswegen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die
  an Tarifverträge gekoppelt ist
• Zeitgemäße flexible Arbeitsmodelle, Gleitzeit,
  Mobiles Arbeiten (i.d.R. 4 Tage/Woche)
• Moderne Büroarbeitsplätze, technische
  Ausstattung für hybrides Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere
  freiwillige Zusatzleistungen des Arbeitgebers
• Vorteile eines großen Unternehmensverbundes